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1、合同写的是基本工资,低于实际发放的工资。 2、给的工资条有两份,一份电子版的真实工资;一份纸质档的基本工资2100加奖金之类的构成总工资。纸质版就让我们签名。 3、2-4月工资只发60%。变相裁员。 问:我想仲裁,拿回原来的工资跟一个月的赔偿有胜算吗?

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4条回答

李庆欢
李庆欢 律师 广东万里海天律师事务所执业律师
您好,正常来说您收集您说的这些情况的证据,胜算的机率还是挺大。
2020-04-24 16:37
赖智欣
赖智欣 律师 广东长燊律师事务所执业律师
请问平时发工资是现金发放的还是通过银行转账方式发放的?
2020-04-24 14:22
贺文华
贺文华 律师 湖南公言律师事务所执业律师
我是公言律所的贺律师,看到你这问题,方便电话沟通吗?
2020-04-24 14:21
吴昌奕
吴昌奕 律师 广东凌信律师事务所执业律师
你好,你的是多少工资,工资都是通过流水吗?
2020-04-24 14:20
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